หลักสูตร AI for HR พร้อมใบรับรอง เรียน AI for HR ยุคใหม่
ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) กำลังเข้ามาเปลี่ยนแปลงทุกอุตสาหกรรม งานด้าน HR เองก็ไม่อาจยกเว้นได้ จากเดิมที่ HR มักถูกมองว่าเป็นเพียงฝ่ายสนับสนุน วันนี้ HR ต้องก้าวขึ้นมาเป็น Strategic Partner ขององค์กร ที่ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเข้ามาช่วยขับเคลื่อนธุรกิจ หลักสูตร AI for HR Course จาก Solutions Impact ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจและประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในงานบุคคล ตั้งแต่การสรรหา พัฒนา ไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์
นี่ไม่ใช่แค่คอร์สทั่วไป แต่คือ การปฏิวัติการทำงาน HR เพียงเรียนรู้ 1 วัน คุณจะได้ทักษะใหม่ที่สามารถนำไปใช้งานจริงทันที ช่วยให้องค์กรของคุณพร้อมก้าวสู่ AI in HR 2025 อย่างมั่นใจ และทำให้คุณกลายเป็น HR ยุคใหม่ ที่มีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร
ทำไม HR ต้องเรียนคอร์ส AI for HR ที่ Solutions Impact
AI ไม่ใช่แค่คำฮิต แต่เป็นเครื่องมือที่จะเปลี่ยนวิธีการทำงานของ HR อย่างสิ้นเชิง องค์กรที่เริ่มต้นปรับตัวตั้งแต่วันนี้ จะได้เปรียบทั้งในด้านความเร็ว ความแม่นยำ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ที่ Solutions Impact เราออกแบบหลักสูตรที่ไม่เพียงสอนวิธีใช้เครื่องมือ AI เท่านั้น แต่ยังสอนให้คุณเข้าใจ Framework และกระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อประยุกต์ใช้ได้จริงกับงาน HR ในทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นการบริหารบุคลากร การสรรหาคนเก่ง หรือการใช้ข้อมูลเพื่อวางแผนองค์กรในอนาคต
ประโยชน์ที่คุณจะได้รับ
- ก้าวทันเทรนด์ เข้าใจบทบาทของ AI ในงาน HR ครอบคลุมทุกมิติ ตั้งแต่ Recruitment, Talent Development จนถึง Workforce Analytics
- ยกระดับทักษะ จากงานเชิงสนับสนุนสู่การเป็น Strategic Partner ที่ใช้ข้อมูลและ AI สร้างคุณค่าให้องค์กร
- ทำงานได้แม่นยำและรวดเร็วขึ้น เช่น การคัดเลือกบุคลากร ลด Human Bias และวางแผนการพัฒนาพนักงานอย่างตรงจุด
- พร้อมสำหรับอนาคต เพราะ AI in HR จะไม่ใช่เพียงเทรนด์ชั่วคราว แต่จะกลายเป็นมาตรฐานใหม่ของงานบุคคลตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป

หลักสูตร AI for HR มีอะไรบ้าง
เราออกแบบคอร์สเพื่อตอบโจทย์ HR ทุกระดับ ไม่ว่าคุณจะเป็นมือใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้น หรือผู้บริหารที่ต้องการใช้ AI ยกระดับองค์กร แนะนำว่าเข้าคอร์ส หลักสูตร Generative AI ก่อนเพื่อปูพื้นฐานการใช้ AI
- คอร์สออนไลน์สำหรับ HR มือใหม่ → ปูพื้นฐานการใช้ AI ในงาน HR เรียนรู้ตั้งแต่ศูนย์ เข้าใจเครื่องมือ และวิธีประยุกต์ใช้จริง
- AI for HR สำหรับผู้บริหาร (HR Manager / HRBP) → เรียนรู้วิธีเปลี่ยนบทบาท HR ให้เป็น Strategic Partner ขององค์กร สร้างคุณค่าด้วยข้อมูลและ AI
ใครเหมาะกับการเรียนหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อคนทำงานด้านบุคคลและผู้บริหารที่ต้องการใช้ AI ยกระดับองค์กร
- HR Manager / HRBP
- Recruiter & Talent Acquisition Specialist
- ผู้บริหารองค์กรที่ต้องการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล
- บุคคลทั่วไปที่สนใจการนำ AI มาใช้ในงาน HR
AI for HR คืออะไร

AI for HR (Artificial Intelligence in HR) คือการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ในกระบวนการทำงานของฝ่ายบุคคล ที่เรียกกันว่า AI กับการสรรหาบุคลากร หรือ AI Recruitment ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาพนักงาน (Recruitment) การพัฒนาศักยภาพ (Talent Development) หรือการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร (Workforce Analytics)
AI ช่วยให้ HR ทำงานได้อย่าง รวดเร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และสร้างผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร เช่น การคัดเลือกผู้สมัครที่ตรงคุณสมบัติ ลดอคติจากมนุษย์ และการคาดการณ์ปัญหาบุคลากรล่วงหน้า
ใครเหมาะกับการเรียนหลักสูตรนี้
หนึ่งในหัวใจของงาน HR คือ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Talent Acquisition) ซึ่งมักใช้เวลาและทรัพยากรมหาศาล การนำ AI เข้ามาใช้สามารถเปลี่ยนกระบวนการนี้ได้อย่างสิ้นเชิง
- AI Resume Screening วิเคราะห์และคัดกรองเรซูเม่จำนวนมากได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ
- AI Chatbot ตอบคำถามเบื้องต้นกับผู้สมัครอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและสร้าง Candidate Experience ที่ดีขึ้น
- Bias Reduction ลด Human Bias ในการคัดเลือกบุคลากร เลือกคนที่ตรงตามคุณสมบัติจริง
- Predictive Matching คาดการณ์ความเหมาะสมของผู้สมัครกับตำแหน่งงาน
และช่วยงานในด้านหลักๆ ทั้ง 4 ด้านไม่ว่าจะเป็น
Recruitment & Talent Acquisition

AI สามารถวิเคราะห์เรซูเม่ คัดกรองคุณสมบัติผู้สมัคร และใช้ Chatbot พูดคุยกับผู้สมัครได้อัตโนมัติ ทำให้คัดเลือกคนเก่งได้เร็วขึ้น ลด Human Bias และช่วยให้ทีม HR มีเวลาไปโฟกัสที่ Candidate Experience มากขึ้น
การประเมินและพัฒนาบุคลากร

ใช้ AI วิเคราะห์ผลการทำงาน คาดการณ์การลาออก (Attrition Prediction) และวางแผน Upskill / Reskill ของพนักงานอย่างตรงจุด เพื่อพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
Engagement & Performance Management

ด้วยข้อมูลจาก AI องค์กรสามารถสร้าง Employee Engagement ที่แท้จริง วิเคราะห์ Feedback ของพนักงาน และออกแบบ Personalized Learning ให้ตอบโจทย์แต่ละบุคคลได้
Workforce Analytics

AI in HR 2025 จะช่วยให้ผู้บริหารมองเห็นข้อมูลเชิงลึก ทำการคาดการณ์ workforce ล่วงหน้า และออกแบบแผนบุคลากรในเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมั่นใจ
ตัวอย่างการใช้งานจริง
- AI Chatbot → ตอบคำถาม HR และระบบวันลา
- AI Resume Matching → หาคนที่ตรงคุณสมบัติในเวลาสั้นลง
- Predictive Analytics → คาดการณ์การลาออกของพนักงาน
- Generative AI → สร้างประกาศงานอัตโนมัติ

หลายองค์กรอาจสอนให้คุณ “ใช้เครื่องมือ A” แต่ที่ Solutions Impact เราสอนทั้ง วิธีคิดและกระบวนการประยุกต์ใช้จริง เพื่อให้คุณสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในองค์กรได้ทันที คอร์สของเราได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำ และออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และ AI โดยตรง
- ได้เรียนรู้จาก เคสจริง ขององค์กรใหญ่
- เรียนรู้ทั้งมุมมอง กลยุทธ์และปฏิบัติ
- ได้รับ ใบรับรอง (Certificate) หลังเรียนจบ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ AI in HR
หลักสูตร AI for HR ที่ไหนดี?
หากคุณกำลังมองหาหลักสูตรที่ไม่ใช่แค่สอนทฤษฎี แต่เน้นการนำไปประยุกต์ใช้จริงในองค์กร Solutions Impact คือคำตอบ เราออกแบบคอร์ส AI for HR ให้เหมาะกับ HR ทุกระดับ ตั้งแต่ผู้ที่เพิ่งเริ่มต้น ไปจนถึงผู้บริหารที่ต้องการเปลี่ยน HR ให้เป็น Strategic Partner ขององค์กร จุดเด่นคือ สอนจากเคสจริง ใช้งานได้จริง ไม่ใช่แค่เครื่องมือแต่รวมถึงกระบวนการคิดและการวางกลยุทธ์
ทำไม HR ยุคใหม่ต้องเรียนรู้ AI?
เพราะ AI กำลังเปลี่ยนวิธีทำงานของ HR ทั้งการสรรหา คัดเลือก พัฒนาพนักงาน และการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร หาก HR ไม่เรียนรู้ AI อาจเสียเปรียบในการแข่งขันกับองค์กรที่พร้อมใช้เทคโนโลยี แต่หากคุณเข้าใจและใช้ AI ได้ จะช่วยให้ HR ทำงานได้เร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และมีบทบาทเชิงกลยุทธ์มากขึ้น
เรียนคอร์ส AI for HR แล้วจะนำไปใช้ในองค์กรได้จริงหรือไม่?
ได้แน่นอน หลักสูตรถูกออกแบบให้ เชื่อมโยงกับงานจริงของ HR เช่น การใช้ AI วิเคราะห์เรซูเม่, การ Matching Candidate, Predictive Analytics ในการคาดการณ์การลาออก, รวมถึง Generative AI ที่ช่วยสร้างประกาศงานหรือคอนเทนต์ด้าน HR ได้ทันที สิ่งที่เรียนจึงไม่ใช่เพียง “ความรู้” แต่คือ เครื่องมือและแนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริงหลังเรียนจบ
หลังเรียนจบจะได้รับใบรับรอง (Certificate) หรือไม่?
ใช่ ผู้ที่เรียนจบหลักสูตรจะได้รับ AI for HR Certification จาก Solutions Impact ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นเครื่องยืนยันทักษะได้จริงในสายอาชีพ และเพิ่มโอกาสก้าวหน้าในเส้นทาง HR
AI กับ HR คืออะไร?
AI in HR คือการนำ ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) มาประยุกต์ใช้กับงานด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resources) เพื่อช่วยให้งานที่เคยซับซ้อนหรือใช้เวลานาน กลายเป็นงานที่รวดเร็ว แม่นยำ และสร้างคุณค่าเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น